Giresun Kıdem ve İhbar Tazminatı Dava Dilekçesi Örneği

← Dilekçe Örnekleri / İş Hukuku

Giresun Kıdem ve İhbar Tazminatı Dava Dilekçesi Örneği
Görevli merci örneği: Giresun İş Mahkemesi
Temel hukuki dayanak: 1475 sayılı Kanun m.14, 4857 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat
Arabuluculuk / ön başvuru notu: Evet

Önemli: Bu metin genel bilgilendirme amaçlı bir dilekçe örneğidir. Somut olayın tarafları, talepleri, görevli ve yetkili merci, dava değeri, harç, süre, zamanaşımı/hak düşürücü süre, arabuluculuk veya başka başvuru şartları farklı olabilir. Doğrudan kopyalanarak kullanılmamalı; somut olaya göre uyarlanmalıdır.

Giresun için kullanım: Bu örnek, uyuşmazlığın görev ve yetki kuralları bakımından Giresun mahkemeleri/mercileri önünde görülmesinin mümkün olduğu somut olaylar esas alınarak yerelleştirilmiştir. Yetki kuralları dosya özelinde ayrıca kontrol edilmelidir.

İş sözleşmesinin sona erme biçimine göre kıdem ve/veya ihbar tazminatı talebi için genel örnek.

Giresun Kıdem ve İhbar Tazminatı Dava Dilekçesi Örneği

GIRESUN İŞ MAHKEMESI SAYIN HÂKİMLİĞİ'NE

DAVACI / BAŞVURAN / ŞİKÂYETÇİ : [Ad Soyad / Unvan]
T.C. KİMLİK NO                  : […]
ADRES                           : [Giresun / …]

DAVALI / KARŞI TARAF / ŞÜPHELİ : [Ad Soyad / Unvan]
ADRES                           : [Giresun / …]

KONU : İş sözleşmesinin sona erme biçimine göre kıdem ve/veya ihbar tazminatı talebi için genel örnek.

AÇIKLAMALAR

1. Davacı […] tarihinde işe başlamış, […] tarihinde iş ilişkisi sona ermiştir.
2. Fesih/sona erme nedeni […] şeklindedir.
3. Son brüt ücret ve para ile ölçülebilen düzenli menfaatler […] şeklindedir.
4. Tazminat hakkını doğuran vakıalar ayrıntılı açıklanmalıdır.

HUKUKİ NEDENLER
1475 sayılı Kanun m.14, 4857 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat ve somut olaya uygulanacak diğer mevzuat.

DELİLLER
- Arabuluculuk son tutanağı
- SGK kayıtları
- Fesih bildirimi
- Bordro/banka kayıtları
- Tanık

SONUÇ VE İSTEM

Yukarıda açıklanan ve resen dikkate alınacak nedenlerle;

1. Koşulları varsa kıdem tazminatının tahsiline
2. Koşulları varsa ihbar tazminatının tahsiline
3. Uygun faizlerin uygulanmasına

karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederim.

[Tarih]

[Ad Soyad]
[İmza]

EKLER
1. Dayanak belgeler
2. Varsa arabuluculuk son tutanağı / tebligat / önceki kararlar
3. Diğer belgeler

Dilekçeye Eklenebilecek Belgeler

  • Arabuluculuk son tutanağı
  • SGK kayıtları
  • Fesih bildirimi
  • Bordro/banka kayıtları
  • Tanık

Arabuluculuk ve Usul Notu

Evet

Görev, yetki, dava şartı, başvuru süresi, hak düşürücü süre, zamanaşımı ve harç yönünden somut dosya ayrıca değerlendirilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

Bu dilekçe doğrudan kullanılabilir mi?

Hayır. Dilekçe örneği somut olayın vakıaları ve delilleriyle uyumlu hâle getirilmelidir.

Boş bırakılan […] alanlara ne yazılmalı?

Taraf bilgileri, tarih, tutar, dosya numarası ve olayın somut özellikleri yazılmalıdır. İspatlanamayacak veya gerçeğe aykırı vakıalar eklenmemelidir.

Dilekçe ekleri zorunlu mudur?

Uyuşmazlığın türüne göre değişir. Özellikle dava şartı arabuluculuk bulunan uyuşmazlıklarda son tutanak ve talebi destekleyen belgeler kontrol edilmelidir.

İlgili faaliyet alanı: İş ve sosyal güvenlik hukuku. Konuya ilişkin açıklamalar: Kıdem Tazminatı Nedir? 2026 Hesabı ve Vergi Kesintileri.